Présentation…

Je suis Mélanie Foulonneau, fondatrice d’Inalter.
Mon parcours a commencé par des transformations vécues de l’intérieur.

Pendant plus de 16 ans, j’ai évolué en entreprise, en France et à l’international, au sein d’un grand groupe puis d’une PME française en Chine . J’y ai occupé différents rôles, traversé des contextes variés, travaillé dans des environnements culturels très différents. Autant d’expériences qui m’ont confrontée à la complexité du réel : la pression des décisions, la solitude du manager, les équipes qui se désalignent, les transformations qui s’enchaînent… et qui parfois s’épuisent faute de sens ou d’alignement.

Ces années m’ont permis d’observer, de l’intérieur, ce que vivent les organisations et les femmes et les hommes qui les composent. J’ai vu des collectifs perdre leur cohésion, des dirigeants porter seuls des choix structurants, des changements stratégiques échouer non par manque de compétences, mais par manque d’engagement, de clarté ou de connexion à l’humain.

Mes propres trajectoires de vie, marquées notamment par deux expatriations, m’ont aussi appris que toute transformation durable commence par un mouvement intérieur. Comprendre ce qui se joue en soi, clarifier ses choix, s’aligner avec ses valeurs, avant de passer à l’action.

C’est cette conviction qui a donné naissance à Inalter : accompagner les transformations là où elles prennent réellement racine, à l’intérieur, pour permettre une action juste, engagée et durable.